Ao assumir a Prefeitura em 2025, a Administração Municipal encontrou um cenário financeiro crítico, com o caixa comprometido e a necessidade de rigor fiscal e planejamento. Mesmo assim, a gestão conseguiu reorganizar as finanças e avançar em áreas essenciais, com obras, investimentos em saúde e educação, melhorias viárias, renovação do parque de máquinas, valorização da cultura local e a aquisição, com recursos próprios, de uma área para a construção de 60 casas populares. Esses avanços foram possíveis graças ao empenho e ao comprometimento dos servidores públicos.
Como forma de reconhecimento, a Administração encaminhou à Câmara de Vereadores o projeto de lei que garante a revisão geral anual dos salários, com reposição da inflação e ganho real — algo que não ocorria desde 2014. O reajuste aprovado é de 7% para a maioria dos servidores, sendo 3,9% de reposição pelo INPC e 3,1% de aumento real, o maior concedido nos últimos 12 anos.
A medida beneficia servidores ativos, aposentados e pensionistas, respeitando a legislação vigente, e tem efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2026. A prefeita Jaque destaca que a iniciativa representa uma mudança de postura da gestão e reafirma o compromisso com a valorização dos servidores, considerados fundamentais para a qualidade dos serviços públicos e para o desenvolvimento do município.
Informações: Assessoria de Comunicação da Prefeitura Municipal de Ibirubá
